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生育保险和医保将合并,对湖南有什么影响?
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
今年底生育保险和医保合并 我省生育保险和医保一直归医保部门经办,此次合并影响不大 红网时刻讯(潇湘晨报记者 刘建勇)近日,国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称意见),要求今年内将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。3月25日下午,记者从湖南省医疗保…
公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄调整通知
2020-11-13 / 来源:人力资源和社会保障部
关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知 人社部发【2011】115号 各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、公安厅(局)、司法厅(局)、公务员局,新疆生产建设兵团人事局、公安局、司法局: 为进一步适应当前公安、监狱、劳动教养管理队伍建设的实际需要,经研究,决定对公安、监狱、劳动…
劳动合同与劳务合同有什么不同?
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
劳动合同与劳务合同,它是两种性质不同的合同。第一个区别,首先从性质上看,劳动合同是受到劳动法调整;而劳务合同是一个类似于提供劳务,实际上是一种买卖合同,它是受到合同法和民法通则的调整。 第二个区别,劳动合同是按劳分配的原则,而劳务合同它是一个等价交换。 第三个区别,劳动合同它的内容是由法定条款和约定条款这两部分,法…
人事经理HR如何落实带薪年休假制度
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
小张是一家民营企业的人事经理,看着国家出台的《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》中第(五)条规定:切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定……小张叹了一口气,前几天还为带薪年休假的事情被老板狠狠批评一通,现在再把这个规定告诉老板不是又去找骂吗?不告诉老板…
员工不肯不愿意缴纳社保怎么办 如何解决?
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
经常遇到社保问题,但这一次却反过来了。 公司经营的是高端时尚品牌,员工以新生代的高学历人才为主,现状是老板要求我们的劳动用工必须遵守国家法律、符合政策要求,给员工足额上保。但是,许多员工仍然拒绝参保,理由大致分为:不看好现有国家养老保险政策;不愿意参保宁愿公司把这部分钱发给个人(摘一牛人语:"您那别费那劲儿了,把钱直接…
《职业病诊断与鉴定管理办法》全文
2020-11-13 / 来源:政府网
《职业病诊断与鉴定管理办法》已于2013年1月9日经卫生部部务会审议通过,现予公布,自2013年4月10日起施行。 部 长 陈 竺 2013年2月19日 职业病诊断与鉴定管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法…
劳动合同中的有关生死的条款有法律效力吗?
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
《劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休; 2.患病、负伤; 3.因工伤残或者患职业病; 4.失业; 5.生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。另外,劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也对职工因工死亡、因工伤残所应享受的待遇作了具体规定。 根据《劳动法》第十八条的…
最低工资标准是谁确定的?
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我国的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。 根据劳动法的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定…
劳动法关于社会保险和福利的相关规定
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1、退休; 2、患病、负伤;…
城镇企业事业单位职工失业后怎么办?
2020-11-13 / 来源:宜章人才网
城镇各类企业事业单位的职工失业后,凡非因本人意愿中断就业的,只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年,本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动合同关系的证明,及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种情况下,可以申领失业保险金,并享受其他失业保险待遇,同时获得再就业服务;在领取失业保险金期间患病…
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